为加强高端人才的引进与培养，提高学校在人才竞争中的地位，4月26日上午，我校召开高端人才引进工作座谈会。校党委书记祝木伟，人事处、科技处、研究生院、社科处、各学院及学科负责人参加座谈会。座谈会由祝木伟主持。
此次座谈会的主题为“高端人才引进：挑战与机遇”。高端人才引进办公室主任陈玮以“高端人才引进工作”为题进行汇报。与会代表纷纷发言，就各自领域的高端人才引进情况进行了分享和交流。大家一致认为，高端人才的引进对于提升学校整体实力、促进学科发展具有重要意义。同时，与会代表围绕高端人才引进的重要性、现状、问题及有效策略等方面进行深入探讨，提出了许多富有建设性的意见和建议。
祝木伟总结讲话，他强调，高端人才对于学校事业发展至关重要，未来应加强高端人才的引进工作，力争在学科发展、平台建设、成果产出、人才培养上取得进一步突破。他指出，高端人才具有稀缺性和不可替代性，要为人才提供更好的条件和待遇，营造良好的生态环境。高端人才引进要以学院为主体，实施精准引才，结合学校和地域特点，创新路径，创新思维，精准掌握人才信息。学校建立高端人才工作专班机制，举全校之力引进人才、培养人才、用好人才、留住人才。
通过此次座谈会，与会代表达成了广泛共识，进一步明确了学校在高端人才引进工作中的目标和方向。大家表示，将以此次座谈会为契机，加强沟通与协作，共同推动学校高端人才引进工作的创新发展，为学校建设高水平大学、服务地方经济社会发展贡献力量。
