10月26日上午，学校党委对2022年中层干部集中换届新提任副处级干部进行集体谈话，校领导夏有兵、郑骏年、季红、王峰，党委常委、组织部部长杜刚出席会议，新提任的副处级干部参加会议。会议由校党委副书记季红主持。
杜刚宣读了干部任免文件。
人事处副处长、人员交流中心主任王允，第二临床医学院党委副书记李红梅分别作表态发言。他们感谢校党委的培养和信任，表示将以高度的政治责任感与使命感，在新的岗位上加强学习、履职尽责、锐意进取，积极为学校高水平大学建设贡献力量。
纪委书记王峰进行廉政谈话，对新提任干部提出了廉政要求。一是肩上有责，做到知责、明责、履责、尽责；二是腹中有墨，加强研究型学习，做到乐学、善学，不断提升能力；三是心中有秤，做有觉悟、有大爱、有情怀、有仁爱之心的干部；四是脑中有戒，强化责任担当，严格廉洁自律，以上率下、秉公用权。
党委副书记、校长郑骏年结合自身学习、工作体会和思考，对新提任干部提出了要求。希望大家要抬起头看路，把加强政治能力建设作为第一要务，认真学习领会党的二十大精神，始终做到讲政治，顾大局；要埋下头做事，做有底气、有骨气、有正气的干部；要去掉官气，俯下身为师生服务，要沉下心学习，在新的岗位上用更高的标准要求自己，用新的更大的成绩回报组织和师生群众，做到无愧于民。
党委书记夏有兵对新提任干部如何更好地开展工作，进行了指导。要求大家提升大局意识，以更高的站位思考问题、推动工作；提升学习意识，向历史学、向前任学、向同事学、向兄弟院校学、向文献学；提升问题意识和目标意识，聚焦中心任务，强基固本、争先创优；提升群众意识，贯彻以人民为中心的发展理念，树立正确的价值取向；提升团队意识，加强班子建设、增强队伍凝聚力；提升底线意识，加强政策学习，严守纪律底线；提升研究意识，加强工作总结、凝练和研究。
季红就贯彻落实会议精神提出四点要求：一是要进一步统一思想认识，尽快进入角色，准确把握职责；二是按要求尽快做好工作交接，确保工作平稳过渡，有效衔接；三是加紧加快干部管理制度学习，加强自我管理；四是进一步增强规矩意识和纪律意识，时刻明底线、知红线，带头廉洁自律。
