为深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述和重要指示精神，提升干部的综合素质和履职能力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，9月22日，徐医附院在第一会议室正式启动2022年度中层干部教育培训工作。
徐州医科大学党委常委、副校长、徐医附院党委书记王人颢教授主持启动仪式，徐州医科大学党委书记夏有兵教授作培训第一讲。徐医附院党总支书记、支部书记、职能部门负责人、临床医技科室及亚专科正副主任、护士长等350余人参加培训。
王人颢在讲话中指出，今年是医院建院125周年，四年前徐医附院开启了从规模发展向高质量发展转型之路。在这不平凡的四年里，医院党委解决了多年想解决而未解决好的大事要事以及事关医院长远发展的大事难事。他希望通过此次教育培训，进一步提高全院干部政治站位，筑牢信仰之基，强化责任担当，增强大局观念，引导和推动广大干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；进一步提升全院干部履职尽责能力，筑牢能力之基；努力建设一支高素质专业化干部队伍，坚定做高质量发展践行者、执行者，筑牢从医从政之基。
夏有兵以《关于徐州医科大学建设与发展的思考》为题进行了专题授课，围绕“徐医大办学的时代方位”“我们要建设什么样的徐医大”“建设过程中存在的突出问题”“如何建成目标中的徐医大”四个方面进行了系统阐述。他首先从当前我们所面临的战略机遇和风险挑战出发，指出作为新时代的高校必须要坚持立德树人的根本任务；改革教育评价体系；坚持科技工作“四个面向”；加快新工科、新医科、新农科、新文科建设。夏有兵重申了学校第一次党代会和“十四五”规划提出的奋斗目标与发展战略，系统总结和回顾了第一次党代会以来取得的办学成绩，深入分析了制约学校和徐医附院高质量发展的突出问题。夏有兵强调，徐医附院是学校办学的重要组成部分，希望徐医附院的干部职工们为实现学校的奋斗目标贡献自己最大力量。
王人颢作总结讲话，回顾了夏有兵四年前在徐医附院领导班子调整时对医院建设发展提出的希望和要求。四年来，在学校党委和省卫健委的坚强领导下，学校和附院均发生了非常大的变化，取得了一系列显著的喜人成绩。学校和医院事业的发展，医院的每一位干部都责任重大，全体干部要以此次培训为契机，深入学习领会夏有兵的讲课内容，潜下心深度学习思考，在学思践悟中锻造过硬本领，积极做学校和医院高质量发展的践行者，以高质量转型发展的实际行动迎接党的二十大胜利召开。
