12月7日上午，徐州经济开发区组织部人才办武珊珊主任一行7人来我校调研交流高层次人才引进和人才项目工作，人事处处长、人才办主任、教师工作部部长杜刚、科技与产业处处长陆召军、人事处副处长李元栋及有关职能科室同志参加了交流活动。
我校人事处处长、人才办主任杜刚代表学校对开发区人才办一行表示热烈欢迎，介绍了我校近年来结合学校特色及徐州地域特点，在高层次人才引进、江苏特聘教授选聘及各类人才项目工作中取得的成绩和主要做法。
开发区人才办武主任就目前徐州市经济开发区关于产业规划与建设、人才队伍建设、招才引才工作方面的总体情况做了详细介绍。根据“产才融合”的理念，开发区基于六大产业发展扩大人才引进规模，加大人才引进资金投入力度，成立区级专项人才奖励资金，放宽人才资助条件，出台了一系列招揽优秀人才的优惠政策。区政府还将建立科技人才产业园、双创人才培育中心等科技人才创新示范园区，希望今后在人才项目申请、科技转化、产业园建设等多方面与徐州医科大学深入开展合作。
我校科技与产业处陆召军处长介绍了近年来我校在科技项目产业成果上的成绩，学校对教师在课题、成果、平台三个大方面的要求上逐步提高，在科技奖励力度上逐年加大，在科研配套资金上根据实际需求逐步完善。希望今后与政府加强合作，能将我校的科技成果、专利研发更好的转化为经济增长动力，为地区产业发展做贡献。人事处李元栋副处长结合苏州大学名城名校计划的案例，分析了地方政府对人才引进工作支持的重要性，建议采用多种思路和途径把人才留在学校，留在徐州，也让人才为徐州市的各项发展建设创造更多的效益。
最后，杜刚处长对开发区政府人才办重视学校人才工作表示感谢，学校近年事业快速发展这也得益于徐州市地方政府的大力支持和指导，一方面高校的发展依赖于地方政府的政策扶持和经济扶持，学校今后将依托开发区在人才项目、科技成果等方面深入合作；另一方面高校的繁荣发展的对地区经济的拉动的作用是显而易见的，学校将利用自身的人才、科研优势，为徐州市经济、社会发展作出应有的贡献。
