5月3日下午，在“五四”青年节和学校建校60周年校庆日即将来临之际，党委书记夏有兵主持召开青年教师座谈会，与来自14个部门、院系和教学科研机构的15位青年博士、行政人员代表进行了面对面的交流，畅谈理想、谈议发展、共话成长。
夏书记首先代表党委和行政向全校广大青年致以节日的问候，与青年教师一道，分享了个人成长中的点滴感悟，听取了他们对教育教学与人才培养、学科建设、专业建设、科研平台建设、青年教师培养与发展、办学空间等方面的意见建议，并回应青年教师关切。
“服务于青年教师成长成才、支持在座的每一位成为一流科学家是我的一个心愿。”夏有兵强调，教师是学校办学的主体，青年教师的教学水平、能力和责任心，决定着学校未来的办学水平，决定着学校能否承担起历史的责任、党和国家交给我们的责任，关系着学校未来的发展。
夏有兵用“四个自信、三个观念、两项任务、一个目标”进一步表达了对青年教师成长成才的期望：
第一，要坚持“四个自信”。深刻领会“道路自信是方向、理论自信是指导、制度自信是保障、文化自信是基本”的内涵与精髓，坚定政治立场，坚持走中国特色社会主义道路，拥护中国共产党的领导。
第二，要树立正确“三观”。初入职场，是青年教师稳定人生观、世界观、价值观的重要时期，要正确把握，“扣好人生第一粒扣子”。一个人不能离开集体而生存，正如一滴水不能离开大海而存在。要有集体意识，爱校荣校，积极参与到学校这个大集体的建设当中；要有团队意识，甘于奉献，乐于吃亏，积极适应团队作战、分工协作的社会分工新常态。
第三，要承担好“立德”和“树人”这两项基本任务。立德树人的核心是育人，要始终坚持以学生为中心的理念，切实担负起育人的责任，结合自身专业所学，将“立德”摆在首位，自觉将“思政课程”转化为“课程思政”，加强对学生思想的引领；通过多种形式，将“树人”贯穿于具体工作中，积极参与到学生的创新创业训练培养中，为学校和社会培养合格的社会主义建设者和接班人。
第四，要锁定一个能够成就自己人生的目标。要有坚定不移的信念，努力保持学习的动力，树立更加远大的理想和终身学习的理念，逢山开路、遇水搭桥，用奋斗创造有价值的人生。
夏有兵强调，“青年教师要积极将个人成长与学校发展相结合，与徐医大同呼吸、共命运、共成长。要积极克服困难，兼顾好教学与科研，坚持教书育人这一基本的同时，也不要放松对科研的努力和追求。要打破禁锢，保持思想的活跃，努力创造各种可能，并将这种可能转变为学校‘学科的交叉、思想的融合、新理念的产生、新学术方向的孕育’。”
夏有兵表示，学校会更加关心、关爱青年教师，为年轻教师营造更好的环境和条件，建立健全相关政策，筹建青年沙龙、青年学者交流微信平台，认真考虑公共科研平台、交叉学科创新中心建设等意见建议，尽力帮助青年教师解决后顾之忧。会进一步教育引导各级行政人员树立为专家服务的理念，努力营造尊重知识、尊重专家、尊重人才的良好氛围，更好地为青年教师成长成才、成名成家做好服务。
校党委办公室、党委组织部（人才办）、党委教师工作部、人事处、团委相关负责同志出席了座谈会。
