11月17日，由江苏省高校招生就业指导服务中心、徐州市人力资源和社会保障局、徐州医科大学三方举办的“江苏省医药卫生类暨徐州医科大学2019届毕业生就业洽谈会”在主校区科教楼举办。
校党委副书记、副校长徐海波，徐州市人力资源办公室晁映辉主任，副主任汪二恒亲临洽谈会现场检查指导。学工处、各院系分管领导、毕业班辅导员老师参加招聘会。
本次招聘会是江苏省百校联动就业招聘会重要组成部分，得到了省、市、县各级卫生医疗单位的积极响应。前来参会单位431家，既有江苏省疾病预防控制中心、南京鼓楼医院、北京清华长庚医院、上海长征医院等三甲公立医院；也有扬子江药业集团有限公司、南京金域医学检验所有限公司等大型股份制民营医院；另有盐城市大丰区卫计委、南京市浦口区卫计委、睢宁县卫计委、连云港市海州区卫计委等15个卫生系统组团来我校选聘毕业生，招聘岗位涵盖本科、硕士、博士各学历层次和医、理、工、管四个门类，共提供岗位1.7万余个，举办小型专场招聘会24场次。
招聘会现场，各院系领导、学工处就业指导中心工作人员、毕业班辅导员老师热情地向用人单位介绍并推荐毕业生，现场指导毕业生应聘。大学生志愿者们热情周到的服务受到了用人单位的一致好评。就业指导中心的老师现场发放了《用人单位对徐州医科大学毕业生的评价调查问卷》。用人单位带着满满的诚意和充分的用人计划来参会，多家用人单位期望与我校建立长期稳定的合作关系。本次招聘会吸引了我校2019届毕业生、在校学生及很多外校医药专业毕业生8000余人前来参会，徐州电视台(新闻综合)、徐州广播电台、《都市晨报》等多家主流媒体对招聘洽谈会进行了采访报道。
学校始终重视就业工作，会前专门召开有关部门协调会，制定合理的布展方案、严密的安保方案和应急预案，落实各项服务细节。学校各相关部门、积极筹备、分工合作、有条不紊，招聘会井然有序开展。本次招聘会不仅有效地扩大了学校的社会声誉，加强了各附属医院，临床学院，就业基地的协同联系，而且在毕业生和用人单位之间也搭建了沟通洽谈的平台，进一步开拓并巩固了就业市场，促进我校毕业生的就业向更高质量发展。
